En la E.S.E. Hospital La María estamos orgullosos. El Departamento Administrativo de la Función Pública publicó los resultados del Índice de Desempeño Institucional (IDI) y el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) correspondientes a la vigencia 2025 (reporte FURAG), y nuestras calificaciones demuestran que estamos haciendo importantes aportes a la salud pública.

Este logro técnico ratifica que nuestra institución no solo cuida la salud de los antioqueños, sino que administra los recursos públicos con los más altos estándares de transparencia, ética y eficiencia.

El gran salto en las cifras: ¿Qué miden estos resultados?

El FURAG es la herramienta con la que el Estado colombiano evalúa el desempeño de las entidades públicas a través del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG). En esta última medición, el Hospital La María demostró una evolución sin precedentes:

Índice de Desempeño Institucional (IDI): Alcanzamos 86.4 puntos
En la vigencia anterior, el hospital se ubicaba en un 68.3. Este incremento de más de 18 puntos demuestra una optimización profunda de nuestros procesos administrativos, financieros y misionales, consolidando una gestión pública impecable.

Blindaje ético y transparencia (MECI): Logramos un 94.7
El Modelo Estándar de Control Interno (MECI) evalúa cómo la institución controla sus riesgos y asegura la transparencia. Pasar de un 82.7 a un 94.7 (una calificación casi perfecta) es la mayor garantía de que en La María cada decisión se toma bajo un marco de pulcritud y protección absoluta de los recursos de la salud.

¿Qué significan estos resultados para nuestros usuarios?

Para la ciudadanía de Medellín y el departamento de Antioquia, una administración excelente no se queda en el papel; se traduce directamente en el servicio diario:

• Mayor eficiencia: Procesos internos más ágiles que disminuyen los tiempos de respuesta y optimizan la atención.
• Confianza absoluta: La tranquilidad de saber que los recursos públicos se destinan con transparencia a lo que realmente importa: tu bienestar.
• Calidad en el servicio: Una gestión organizada permite que nuestro personal médico y asistencial cuente con las herramientas necesarias para brindar una atención oportuna y digna.

El «Amor por la vida»: Nuestro motor de cambio

Este hito histórico no habría sido posible sin el motor principal de nuestra institución: nuestro equipo humano. Cada asistente, enfermero, médico, especialista y personal administrativo ha aportado su disciplina, compromiso y amor por la vida para hacer de este hospital un modelo a seguir en el territorio.

«Este resultado no es solo un número; es el reflejo de una cultura institucional que cree en el valor de lo público, en la honestidad y en la dignidad del ser humano. Seguimos transformando la salud de Antioquia con transparencia y excelencia gerencial», destacó Carlos Mauricio Martínez Flórez, gerente de la E.S.E. Hospital La María.

Invitamos a toda la ciudadanía a conocer más sobre nuestra gestión y a seguir acompañándonos en este camino de mejora continua. ¡Felicitaciones a toda la familia de la E.S.E. Hospital La María!